SIGN 01
退職金0円の断崖
大企業のような退職金がないまま、収入の出口だけが年齢とともに近づいてきます。働ける今の信用力を、将来の現金流へ変える必要があります。
Physician Exit Audit
医師免許を、 消耗品で 終わらせない。
年収は高い。けれど、その原資が先生の体力と当直だけなら、資産ではなく消耗品です。医師免許を、労働収入だけに依存しない「残る仕組み」へ組み替えます。
限界年齢を選んで、出口戦略を見る
押せる診断から、先生の現在地に近いロードマップへ分岐します。
0円勤務医・開業医に共通する退職金不安
100%身体稼働に依存した収入構造
3年出口設計を始める推奨猶予
3 Critical Signs
まず直視すべき、 3つの危険サイン。
文字量を増やすほど伝わらない。だから、判断すべき論点を3つに絞ります。
SIGN 02
肉体の限界
当直、外来、手術。年収の源泉が先生の身体だけなら、健康を失った瞬間に収入も止まります。体力と収入を切り離す設計が先です。
SIGN 03
診療点数の天井
努力量を増やしても、国が決める点数の枠内では伸びしろに限界があります。臨床外の収益源を持つことで、交渉力と時間を取り戻します。
目標は、派手な投資ではなく「働けない日にも崩れない要塞」を先に作ること。
Defense Roadmap
医師免許を、 収益ライセンスへ。
臨床を否定しない。むしろ、臨床を続ける自由を残すために、収益源を身体の外側へ逃がします。
01
臨床外の収益源を作る
知識、信用、専門性を使い、先生本人が動き続けなくても積み上がる収益導線を設計します。
02
個人MS法人で構造化する
診療点数だけに依存しない、合法的な収益・経費・資産形成の箱を整えます。
03
健康リスクをヘッジする
明日働けなくなっても、生活費と将来資金が止まりにくいバックアップを作ります。
Survivor Data
先に逃げ切った医師は、 何を変えたのか。
事例は長く読ませず、変化したポイントだけを拾える形にしています。
「当直を増やす」以外の選択肢を作った医師たちの共通点。
週5手術から、週2臨床へ
専門性を活用した法人収益を作り、手の震えへの不安から距離を置ける状態へ。
退職金0円問題を補完
信用力が残っているうちに、現物資産と法人設計で老後資金の不足を埋めました。
点数の壁から離脱
オンライン導線と医療コンサル収益を作り、外来数を減らして手取りを維持。
倒れたら終わりを解消
院長本人に依存しない収益・運営の仕組みを作り、家族時間を確保しました。
Tap Diagnosis
今の働き方を続けられる 限界年齢は？
ボタンを押すと、着手すべきロードマップの緊急度が切り替わります。
限界年齢を押してください。先生の状況に近い出口戦略を表示します。
成果や収益を保証するものではありません。法務・税務・投資判断は専門家の確認を前提に設計します。
押せる診断UIとして、選択状態と結果表示を明確にしました。